ตอน โครงการ “พัฒนาศักยภาพและรูปแบบโหนดการจ้างงานคนพิการในระดับพื้นที่”
ปีที่ผ่านมา “กองทุนรวม คนไทยใจดี” หรือ กองทุน BKIND ให้การสนับสนุนโครงการ “พัฒนาศักยภาพและรูปแบบโหนดการจ้างงานคนพิการในระดับพื้นที่” มุ่งเน้นเสริมสร้างทักษะให้แก่คนพิการได้มีงานทำ สร้างรายได้ให้กับพวกเขาได้อย่างแท้จริง โดยโครงการนี้จะมุ่งพัฒนาศักยภาพในเชิงคุณภาพของผู้พิการที่ทำงานในแต่ละพื้นที่ให้มีความรู้ ความสามารถและทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในองค์กร เช่น ภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม การคิดวิเคราะห์ และการบริหารจัดการ เป็นต้น
ด้วยเงินสนับสนุนที่กองทุน BKIND มอบให้โครงการนี้ จำนวนเงินกว่า 5.14 แสนบาท สามารถนำไปจัดกิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคนทำงาน รวม 2 หลักสูตรด้วยกัน คือ
- หลักสูตร “วิชาชีวิตการเป็นฉันคนใหม่” ช่วยให้เข้าใจความสุขต่อการใช้ชีวิตของคนพิการครอบคลุมภาวะทั้ง 5 ด้าน คือ สุขภาวะทางกาย สุขภาวะทางอารมณ์ สุขภาวะทางปัญญา สุขภาวะทางเพศ ความสัมพันธ์กับผู้อื่น รวมถึงสิ่งแวดล้อมและสุขภาวะทางจิตวิญญาณ
- หลักสูตร “ภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีม” อันส่งผลให้ 80% ของผู้เข้าอบรม มีบทบาทในการกำหนดภารกิจหลักของโหนดเพิ่มการจ้างงาน และบทบาทภารกิจเป็นพี่เลี้ยง
ทั้งนี้ การจัดฝึกอบรมความสามารถและทักษะเหล่านี้ จะช่วยให้คนพิการมีความมั่นใจในตัวเองมากยิ่งขึ้น กล้าที่จะแสดงความคิดเห็น มีภาวะความเป็นผู้นำ และเป็นต้นแบบที่ดีในการเปลี่ยนแปลงให้แก่ผู้พิการคนอื่นๆ ทั้งในพื้นที่เดียวกันและในสังคมต่อไป
ขณะเดียวกัน โครงการนี้มีเป้าหมายที่จะเพิ่มขีดความสามารถให้แก่คนพิการเพื่อทำงานประสานสิทธิ์ จำนวน 32 คน ใน 6 พื้นที่ ซึ่งครอบคลุมพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (มหาสารคาม บุรีรัมย์ และหนองบัวลำภู) รวมทั้งพื้นที่ภาคกลาง (นครปฐม) ภาคเหนือ (น่าน) และภาคใต้ (สตูล) อีกทั้งสร้างความเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ในพื้นที่ต้นแบบในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ “อีสานโมเดล” จำนวน 18 คน
นอกจากนี้ ในขั้นถัดไปจะจัดให้มีการพัฒนาขีดความสามารถคนพิการ เพื่อทำงานประสานสิทธิ์ ผ่านหลักสูตร “นักบริหารความเสี่ยง” และภาคปฏิบัติ นักบริหารมืออาชีพ อีกทั้งพัฒนาขีดความสามารถให้กับเครือข่าย กลไกล ขับเคลื่อนงานเครือข่ายอีกด้วย