การจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐฯ เดือน ส.ค.

การจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐฯ เดือน ส.ค.

BF Economic Research

การจ้างงานนอกภาคเกษตร (Non-farm Payrolls) เดือน ส.ค. เพิ่มขึ้น 2.35 แสนตำแหน่ง ต่ำสุดในรอบ 7 เดือน และแย่กว่าที่ตลาดคาดที่ 7.33 แสนตำแหน่ง สะท้อนผลกระทบจากการระบาดของไวรัสสายพันธุ์ Delta ขณะที่ตัวเลขเดือนก่อนหน้าถูก Revised ปรับเพิ่มขึ้น 1.10 แสนตำแหน่ง เป็น 1.053 ล้านตำแหน่ง (จากเดิมที่ 9.4 แสนตำแหน่ง)  

  • โดยการจ้างงานในหมวดโรงแรมและพักผ่อนไม่เพิ่มขึ้น หลังจากที่เพิ่มขึ้นมากต่อเนื่องก่อนหน้านี้ (เพิ่มขึ้นเฉลี่ย 2.18 แสนตำแหน่งในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา) ส่วนการจ้างงานในหมวดค้าปลีก (-2.9 หมื่นตำแหน่ง), ก่อสร้าง  (-3.0 พันตำแหน่ง), ภาครัฐ (-8.0 พันตำแหน่ง) และการบริการด้านสุขภาพและการให้ความช่วยเหลือทางสังคม (-4.6 พันตำแหน่ง) ลดลง
  • ขณะที่การจ้างงานเพิ่มขึ้นในหมวดการบริการด้านธุรกิจ (7.4 หมื่นตำแหน่ง), การขนส่งและคลังสินค้า (5.3 หมื่นตำแหน่ง), การบริการอื่นๆ เช่น ซ่อมรถ (3.7 หมื่นตำแหน่ง), ภาคการผลิต (3.7 หมื่นตำแหน่ง) และการจ้างงานภาคการศึกษาที่เพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อยเท่านั้น (1.4 หมื่นตำแหน่ง) แม้โรงเรียนจะเริ่มเปิดการเรียนการสอนตามปกติ
  • อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) ปรับตัวลดลงเป็น 5.2% เท่ากับที่ตลาดคาด จาก 5.4% ในเดือนก่อน โดยแรงงานว่างงานถาวร (Permanent) ลดลง 4.34 แสนราย เป็น 2.49 ล้านราย ขณะที่แรงงานว่างงานชั่วคราว (Temporary) เพิ่มขึ้นเล็กน้อย 1.3 หมื่นราย เป็น 1.25 ล้านราย

  • ส่วนอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน (Labor Force Participation Rate) เดือน ส.ค. ทรงตัวที่ 61.7% เท่ากับเดือนก่อน ต่ำกว่าที่ตลาดคาดเล็กน้อยที่ 61.8 จุด และยังต่ำกว่าระดับก่อน COVID-19 อย่างมาก (63.3%) โดยมีแรงงานกลับเข้าทำงาน 1.9 แสนราย
  • อัตราค่าจ้างแรงงาน (Average Hourly Earnings) เดือน ส.ค. เพิ่มขึ้น 0.6% MoM ต่อเนื่องจาก 0.4% ในเดือนก่อน สูงกว่าที่ตลาดคาดที่ 0.3% โดยอัตราค่าจ้างเพิ่มขึ้นในเกือบทุกหมวด นำโดยการโรงแรมและพักผ่อน (1.4%) และค้าปลีก (0.7%) ขณะที่เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันปีก่อน อัตราค่าจ้างแรงงานขยายตัว 4.3% YoY (vs. 4.1% เดือนก่อน)

  • ทั้งนี้ ค่าจ้างแรงงานยังคงปรับตัวเพิ่มขึ้นต่อเนื่องอยู่ในระดับที่สูงมาก โดยสูงกว่าก่อน COVID-19 เกือบ 10% (30.7 ดอลลาร์ฯ/ชั่วโมง vs. เฉลี่ยปี 2019 ที่ราว 28 ดอลลาร์ฯ/ชั่วโมง) สะท้อนปัญหาขาดแคลนแรงงานที่ยังคงอยู่ท่ามกลางอุปสงค์แรงงานที่อยู่ในระดับสูง (สะท้อนผ่านตำแหน่งงานว่าง หรือ Job Openings ที่อยู่ในระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 10 ล้านตำแหน่งในเดือน มิ.ย.)