ซีเอ็นบีซี รายงานว่า กรมแรงงานสหรัฐฯ ออกรายงานมาว่า ในช่วงสัปดาห์แรกของเดือน มิ.ย. มีแรงงานยื่นเรื่องว่างงานมาให้ภาครัฐแล้วกว่า 1.5 ล้านคน เนื่องจากได้รับผลกระทบโควิด-19 ที่ทำให้เศรษฐกิจตกต่ำลง ส่งผลให้ตัวเลขล่าสุดในเวลานี้มีคนว่างงานในสหรัฐฯ แล้วกว่า 20 ล้านคน ถือเป็น 1 ใน 5 ของตัวเลขชี้วัดที่ออกมาเลวร้ายที่สุดเป็นประวัติการณ์ อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ว่างงานยังมีแสงสว่างปลายทางรออยู่ เพราะจากรายงานของ Upwork เกี่ยวกับการทำงานในอนาคต ระบุว่า มีโอกาสในเวลานี้ สำหรับการเป็นผู้เชี่ยวชาญอิสระ โดยตัวเลขการว่างงานในระดับ 13.5% และตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ส่งผลให้ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเร่งการหาคนทำงานอิสระ (ฟรีแลนซ์)

Upwork มีการจัดทำรายงานประจำปี สำรวจผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน 1,500 คน ครั้งแรกจัดทำในเดือน พ.ย. 2019 และครั้งที่ 2 เดือน เม.ย. 2020 หลังจากที่โควิด-19 แพร่ระบาด จากการสำรวจพบว่า 45% ของผู้จัดการฝ่ายจ้างงานคาดว่าจะระงับการหาพนักงานใหม่ 39% คาดว่าจะมีการเลิกจ้างานในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า และในเวลาเดียวกัน 3 ใน 4 หรือ 73% ของผู้จัดการฝ่ายจ้างงานกำลังรักษาหรือขยายการจ้างผู้เชี่ยวชาญอิสระเข้ามาทำงาน โดยมีระยะเวลาการจ้างประมาณ  4 เดือน โดยเกือบครึ่งหนึ่งของผู้จัดการฝ่ายจ้างงานที่ตอบแบบสำรวจ ระบุว่า พวกเขาใช้ฟรีแลนซ์มากขึ้น หลังจากมีโควิด-19

การทำงานจากระยะไกลจะส่งผลระยะยาวต่อแนวทางการจ้างงานแบบดั้งเดิม โดยบริษัทที่ให้ทำงานจากระยะไกลได้มากขึ้น ก็จะเปิดโอกาสแนวทางการจ้างงานมากขึ้นเช่นกัน ด้วยการไม่จำกัดการหาแรงงานแค่ในท้องถิ่นอีกต่อไป แต่สามารถหาได้จากผู้ที่มีทักษะทั้งหมดไม่ว่าจะอยู่มุมไหนของโลก เพื่อให้ตรงความต้องการของธุรกิจที่สุด

หากต้องการเป็นผู้คว้าโอกาสการจ้างงานอิสระ สิ่งที่ต้องทำคือ ลงทุนกับตัวเองมากขึ้น ซึ่งคนรุ่นใหม่จำนวนมากก็เร่งทำอยู่ นอกจากนี้การทำงานที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้นจะไม่ใช่แค่ทางเลือกระยะสั้นๆ โดยโครงการที่หาคนทำงานตามโครงการระยะสั้น ได้แก่ งานเขียน งานใช้ความคิดสร้างสรรค์ งานพัฒนาเว็บและซอฟต์แวร์ ซึ่งก็พบว่าผู้จัดการฝ่ายจ้างงานมุ่งเน้นมองหาผู้ที่ทำกราฟฟิกดีไซน์เคลื่อนไหว พัฒนาข้อมูลตั้งแต่ต้นจนจบ การตลาดบนอินเทอร์เน็ต และการวิเคราะห์เว็บ

ทั้งนี้ คาดการณ์ว่า ผู้ที่ทำงานเต็มเวลาผ่านการทำงานระยะไกล จะเพิ่มขึ้นมากกว่าเท่าตัว จาก 30% เป็น 65% ภายใน 5 ปีข้างหน้า เนื่องจากโควิด-19 ทำให้การหาคนทำงานเปลี่ยนไป ผู้เชี่ยวชาญการหาคนทำงานหลายรายเปลี่ยนมาใช้แพลตฟอร์มโลกเสมือนเพื่อสัมภาษณ์และพูดคุยกับผู้สมัคร