เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2566 สำนักข่าวรอยเตอร์ รายงานว่า แหล่งข่าวระบุว่า พนักงานของซิตี้กรุ๊ป (Citigroup) คาดหวังว่า ธนาคารจะประกาศการเลิกจ้างและการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารระดับสูงในวันจันทร์ (20 พ.ย.2566) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ที่สุดในรอบหลายทศวรรษ

โดยการลดตำแหน่งงานอาจส่งผลกระทบต่อพนักงานหลายพันคน อ้างจากแหล่งข่าวที่คุ้นเคยกับสถานการณ์ที่ไม่ได้รับอนุญาตให้พูดในที่สาธารณะ ผู้บริหารมีแนวโน้มที่จะประกาศการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารระดับสูงทางอีเมล แหล่งข่าวกล่าว

แหล่งข่าว ระบุว่า การเตรียมการสำหรับการประกาศในวันจันทร์ได้รับการสื่อสารด้วยวาจาในการประชุม พนักงานบางคนอาจสามารถสมัครตำแหน่งอื่นที่ธนาคารได้

เมื่อเดือนที่แล้ว Citigroup ได้ประกาศแผนการที่จะลดระดับการจัดการจาก 13 เหลือ 8 ชั้น ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการยกเครื่องครั้งใหญ่ที่สุดในรอบหลายทศวรรษ ในการเป็นผู้นำระดับสูงสองชั้นนั้น Citigroup ลดบทบาทสายงานลง 15% และลดคณะกรรมการ 60 คน ซึ่งมีการกล่าวในการนำเสนอผลประกอบการไตรมาส 3

ทั้งนี้ รอยเตอร์รายงานในเดือนกันยายนว่า สนับสนุนพนักงานในการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการบริหารความเสี่ยง และพนักงานด้านเทคโนโลยีที่ทำงานในหน้าที่ที่ทับซ้อนกันมีความเสี่ยงที่จะถูกเลิกจ้าง

ที่มา: รอยเตอร์