NNA ได้สำรวจความคิดเห็นของบริษัทญี่ปุ่นที่เข้ามาดำเนินกิจการอยู่ในภูมิภาคเอเชีย พบว่า บริษัทญี่ปุ่นส่วนใหญ่วิตกกังวลเรื่องการขึ้นค่าจ้างแรงงานในประเทศต่างๆ มากที่สุด ขณะเดียวกันก็มองว่า การขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะนับเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่สร้างความเสี่ยงให้การดำเนินกิจการของบริษัท ผลสำรวจดังกล่าวเป็นการสำรวจความคิดเห็นบรรดาเจ้าหน้าที่ของบริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินกิจการอยู่ในเอเชียตะวันออก เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ อินเดีย และออสเตรเลีย รวม 630 คน โดยสอบถามถึงความวิตกกังวลหรือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นทั้งหมด 13 ปัจจัย ครอบคลุมปัจจัยด้านภาษีและพิกัดอัตราศุลกากร ความมีเสถียรภาพทางการเมือง และความปลอดภัย ซึ่งพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถาม 479 คน ระบุว่า ปัจจัยด้านแรงงานเป็นภัยคุกคามที่พวกเขากังวลมากที่สุด ขณะที่ บริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินกิจการอยู่ในสิงคโปร์ 91% ระบุว่า สิ่งที่พวกเขากังวล คือ การขาดแคลนแรงงานฝีมือ โดยเฉพาะแรงงานที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี ส่วนบริษัทญี่ปุ่นในไทย 86% กล่าวว่า พวกเขากังวลต้นทุนค่าแรง เช่นเดียวกับบริษัทญี่ปุ่นในเกาหลีใต้ที่กังวลเรื่องนี้ถึง 84% และบริษัทญี่ปุ่นในอินโดนีเซียสูงถึง 83% นอกจากนี้ 80% ของผู้ตอบแบสอบถามที่เป็นตัวแทนจากบริษัทญี่ปุ่นในแต่ละประเทศ อย่างออสเตรเลีย มาเลเซีย และเวียดนาม ระบุว่า ต้นทุนแรงงานเป็นสิ่งที่พวกเขากำลังกังวลเช่นกัน […]